Страница обновлена 20.04.2022

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 214" города Ярославля

Страница обновлена 20.04.2022
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 214" города Ярославля

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?
«Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов». Из федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ?
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Основным документом социальной защиты работников, его правовым и экономическим базисом, является коллективный договор, заключенный между работниками в лице ПРОФСОЮЗА и работодателем.

В детских садах работают люди с большим добрым сердцем. Не каждый может работать в этой сфере, дарить теплоту и любовь детям. Они умеют слушать, сопереживать, всегда готовы прийти на помощь. Не секрет, что основу их успешной, плодотворной, творческой работы создают комфортные условия труда и социальная стабильность, полное взаимопонимание, взаимоуважение в коллективе. А для этого нужно создать целую систему взаимоотношений между работодателем и профсоюзным комитетом.
Основной целью первичной профсоюзной организации детского сада является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально – трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем. Сохраняя устоявшиеся традиции, вносит в них новизну и современность в нелегкую профсоюзную жизнь.
Профсоюз не только осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда, но также создает комфортные условия, обеспечивающие вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу. Традиционно профактив совместно с активистами проводят тематические праздники День воспитателя, Новый год, Международный Женский день 8 марта. Отмечать юбилейные даты в нашем коллективе мы стали все чаще и чаще. Эта приятная традиция стала неотъемлемой составляющей общественной жизни нашего детского сада. В теплой, дружественной обстановке принимаются поздравления, музыкальные номера, подарки, организованные членами профсоюзной организации.
Из фонда социального страхования бесплатно выделяются детские путевки на санаторно-курортное лечение детей сотрудников в санатории-профилактории ЯО. Большой радостью являются выделение санаторно-курортных путевок для оздоровления сотрудников в санаторий «Ясные зори».
Работникам необходимо всегда помнить, что:

Только вместе мы решим проблемы каждого!

Только профсоюзная борьба решит наши проблемы!

Только помогая профсоюзу, вступая в него, работник сможет помочь себе!

Коллективный договор МДОУ "Детский сад №214" от 28.12.2018 г.

Коллективный договор МДОУ "Детский сад №214" от 16.12.2021 г.

Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ "Детский сад №214"  от 31.08.2018 № 01 – 14/30

Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ "Детский сад №214"  от 30.11.2021 № 01 – 13/98

Соглашение о внесениии изменений в коллестивный договор от 10.01.2022 по 9.01.2025 г.

 

Сайт больше не поддерживается и не обновляется. Вся информация, представленная на данном ресурсе, актуальна лишь в историческом контексте и может быть использована только для ознакомления. ×